Ab sofort wird Herr Christoph Rehse die neue Aufgabe des
Leiters: Nachhaltigkeit und Innere Entwicklung übernehmen.
Seit September 2016 hat Herr Rehse unser Nachhaltigkeitsmanagement als Schnittstellenbereich
erfolgreich aufgebaut und unter Beteiligung verschiedener Bereiche kontinuierlich weiterentwickelt.
Diese Entwicklung hat in diversen Unternehmensprozessen, sowie in Kundenfeedbacks und -ratings
messbare Erfolge verbucht, auf die wir gemeinsam stolz sind.
Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht und mit umsichtigen Antworten auf immer spezifischer werdende
Kundenanfragen konnte sich die zwissTEX fest in einem Markt etablieren, der eine praktische
Nachhaltigkeit mit Berechtigung fordert.
Aufgrund unserer Nachhaltigkeitsvision, die Verbesserungen am Produkt und auch in der
Wertschätzung der Mitarbeiter fordert, hat sich Herr Rehse außerdem stets für die Optimierung unserer
Kommunikationswege in der Innen- und Außenwirkung, sowie für effektivere Organisationsformen und
ein gemeinschaftlicheres Miteinander eingesetzt.
Aufgrund dieser Arbeit und seiner persönlichen Expertise wird Herr Rehse ab sofort mehr Verantwortung
im Bereich des Personal- und Organisationswesens tragen:
„Innere Entwicklung“ ist ein neuartiger Unternehmensbereich der Persönlichkeits-, Führungs- und
Organisationsentwicklung umfasst und sich an der außergewöhnlichen, globalen Bewegung anlehnt,
die Ziele nachhaltiger Entwicklung (Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen) von Innen
heraus zu realisieren. Ziel ist der Ausbau von 23 Kompetenzen in fünf Dimensionen, die von der
Beziehung zu sich selbst über soziale Kompetenzen bis hin zum Vermögen, Wandel voranzutreiben,
reichen.
Wir freuen uns darauf, eine derartige Entwicklung tatkräftig zu begleiten
und wünschen Herrn Rehse viel Erfolg bei dieser zukunftsweisenden Aufgabe.
Dr. Ulrike Neubauer, Vorsitzendes des Vorstands
Michael Buschle, Mitglied des Vorstands
Dr. Zwissler Holding AG
